Задержка в расчетах чревата дополнительными выплатами работнику

В июне 2023 года мою супругу уволили в связи с сокращением штата работников. В день увольнения ей выдали только трудовую книжку, а заработную плату и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск на ее расчетный счет не перечислили. Окончательный расчет наниматель выплатил ей только через месяц. Законно ли это?

Отвечает инспектор труда Рогачевского районного объединения профсоюзов Екатерина ЖУКОВА:

– Нет. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при увольнении все выплаты, причитающиеся работнику от нанимателя, производятся не позднее дня увольнения. Если наниматель не сделает этого, то, согласно статье 78, работник имеет право взыскать с него средний заработок за каждый день задержки положенной суммы.

Более того, задержка в расчетах чревата для организации дополнительными выплатами работнику и штрафами в размере от 4 до 50 базовых величин на должностное лицо (часть 3 статья 10.12 КоАП). Если такое же нарушение в течение года будет совершено повторно, то размер штрафа составит от 30 до 100 базовых величин (части 3, 4 статьи 10.12 КоАП).

В.ТИХАЯ.