Как рогачевские швеи одевали весь Советский Союз
Рогачевская швейная фабрика, более известная среди местных как «Гомельчанка», за свою
долгую историю прошла очень интересный путь. О самых любопытных моментах жизни предприятия нам рассказала его старейший работник Надежда Апсалямова, которая трудится здесь уже более 38 лет.
Корни рогачевской фабрики уходят в далекий 1951 год, когда в городе была организована артель «Экономия».
– В состав этой артели входил швейный цех № 5 – зародыш будущей фабрики. Находился цех на пересечении улиц Сергея Кирова и Владимира Ленина, в помещении, где сегодня расположены магазины «Петруха» и «Автозапчасти», напротив рынка. А в здании налоговой раньше был КБО, где я с 1973 года работала главным инженером. Можно сказать, фабрика развивалась прямо на глазах, – рассказывает Надежда Васильевна. – В 1986 году швейный цех № 5 преобразован в филиал производственного швейного объединения «Гомельчанка» и переехал в новое здание по улице Моисея Урицкого, где находится по сей день. А в 1987-м меня пригласили туда директором. Возглавляла фабрику я без малого четверть века. С 2011 года работаю в должности заместителя директора. За мою бытность предприятие претерпело немало преобразований. В 1998 году оно стало филиалом ЗАО «Стецкевич». Через 8 лет уже как СООО «Стецкевич-спецодежда» фабрика преобразована в СООО «Рогачев Спец» совместного белорусско-российского производства. А с 2018 года предприятие стало филиалом ООО «Сэйфтим» в Рогачеве (управляющий – российская компания «Восток-Сервис»).
Золотым периодом в работе нашей швейной фабрики считаются 80–90-е годы прошлого века. Тогда она специализировалась на выпуске мужских и детских сорочек, постельного белья. Невероятные объемы, широчайшая география поставок и недюжинный штат работников: сегодня это звучит как фантастика.
– В эпоху «Гомельчанки» у нас работало более 340 человек. В то время образовалось немало трудовых династий. Даже приглашали учеников, которые после обучения в течение нескольких месяцев получали квалификационный разряд и продолжали у нас работать. Трудились в две смены. В «горячую» пору, когда не хватало рук, набирали сезонных рабочих, – вспоминает Надежда Апсалямова. – Объемы тогда были огромные – одевали, можно сказать, весь Советский Союз. А однажды выполняли большой заказ детских сорочек для США.
В ЗАО «Стецкевич» профиль рогачевской швейной фабрики изменился: взял курс на производство рабочей одежды. Начинали с простых элементов – рукавиц, фартуков, хлопчатобумажных костюмов, халатов. Продукция была ориентирована как на Беларусь, так и на экспорт в Россию, Казахстан.
Со временем ассортимент значительно расширился, а модели стали с более сложной комплектацией и дизайнерскими решениями.
– Сегодня мы шьем спецодежду для представителей различных сфер деятельности: медиков, милиционеров, энергетиков, железнодорожников, работников лесного хозяйства, торговли, сферы услуг и многих других отраслей. Раньше шили только летний вариант формы, а с прошлого года стали изготавливать и утепленные модели. Есть у нас и так называемая евробригада из 9 человек, которая занимается пошивом одежды по эксклюзивным заказам. К примеру, для корпоративных клиентов или к определенным мероприятиям, – отмечает собеседница. – В 2010 году мы установили транспортную автоматическую линию ETON, которая позволила повысить производительность и обеспечила непрерывный технологический процесс. Сейчас в месяц рогачевские швеи производят около 5 тысяч изделий. Вся продукция сертифицирована.
На нашей фабрике не анализируют рынок, не ищут заказчиков, не изготавливают лекало, не закупают материал. Все это доставляется из головного офиса.
– Наша задача – раскроить, пошить, упаковать и отправить обратно в столицу. А уже оттуда изделия поступают к заказчикам – сегодня это белорусские предприятия и организации, в том числе Жлобинский БМЗ, Ивацевичдрев, Гомсельмаш, Лидское пиво, Минск- и Гомельэнерго, Белорусская железная дорога, Борисовский завод медпрепаратов и другие, – объясняет Надежда Васильевна.
В настоящее время коллектив предприятия, который почти 12 лет возглавляет Инна Кордикова, составляет более 100 человек. Из них – всего 6 мужчин. Трудится команда в одну смену. Работы хватает всем: и начинающим практикантам, и уважаемым пенсионерам.
– Промышленность у нас хоть и легкая, однако труд – тяжелый. Оплата труда напрямую зависит от выработки. Кроме того, довольно высокие требования к изготовлению изделий. К примеру, при пошиве одежды энергетикам ткань следует использовать антистатическую, а пуговицы – термостойкие. Особые требования и к пошиву полукомбинезонов для вальщиков леса, которые работают с бензопилой: на переднюю часть брюк нашивается в несколько слоев специальная подкладка из непрорезаемой ткани. В случае соприкосновения с бензопилой ткань твердеет и не дает цепям поранить ногу, – вводит в курс дела Надежда Апсалямова. – За соблюдением требований изготовления строго следят инженер по качеству и контролеры. Если обнаруживается брак – изделие возвращают на работу над ошибками.
Но такое происходит крайне редко. Ведь на фабрике работают настоящие профессионалы своего дела.
Несмотря на растущую конкуренцию, предприятие сегодня уверенно стоит на ногах, стабильно функционирует, прирастает объемами и ищет новые пути развития. А это значит, что одежда, созданная руками рогачевских швей, продолжит объединять людей труда и оставаться синонимом качества и безопасности.
http://www.slova.by/obshchestvo/113-tema-nedeli?start=0#sigProId90ec10d795
Виктория РОГОЖНИКОВА.
Фото Раисы БОРОВОЙ.